南梦尘提示您:看后求收藏(第130章 娜索执行计划,我被骗入缅北那三年,南梦尘,御书房),接着再看更方便。
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听黄静说完她的办法,我恍然大悟。
黄静这个人别看长得丑,但是论工作能力,敬业精神,学习能力,真的非常令人佩服。
虽然她把聪明才智都用到了诈骗团伙里。
但这也不能全怪她。
毕竟在她的认知里,这是一份非常好的事业,是给她带来利益和成就感的事业。
如果能在正经的公司任职,她肯定具有当高管的资质。
黄静用的办法说新也新,说不新也不新。
其实她就是利用了企业或者银行对VIP客户管理的那一套。
她从吴狗手里拿到料后,不是不加思索的平均分给她们组的每一个人。
而是先根据拉手枪枪手已经完成的业绩进行业务能力划分等级,然后把拿到手里的料再进行一次精准的等级划分。
划分完成后,把业务等级和精料等级进行相应等级的匹配。
最后的结果就是,业务能力越强的人,分到手的料越好,业绩完成的就越高,把公司利益和个人利益都做到了最大化。
而这种业务等级划分还是动态变化的,一个礼拜一考核,每个人都有可能拿到优质的料,也可能拿到不好的料。
大家看到业绩好的人,不但工作轻松,拿到提成还这么高,而这种机会只要自己努力,一样能拿到,于是不停地研究业务,争取拿最优质的料,提高自己的业绩。
这样,团队里形成了良性竞争,都一门心思地研究业务。
看到黄静把团队管理得这么井井有条,我不知道是佩服,还是伤心。
我佩服的是,黄静这种文化水平,居然有这样的管理能力。
伤心的是,窝点里有她这样的管理人才,国内要有多少受害者上当受骗呀!
黄静的一番话,我感触颇深,脑袋里也突然冒出了一个想法。
但是一想到这个办法可能会使更多的人上当受骗,我心里一阵一阵的难受。
人都是自私的,我也一样。
虽然我也不愿意看到更多的人因我上当受骗,但是从自己目前的情况来看,如果不让一些人上当受骗,我就可能永远无法获得自由。
这一次,我还是自私了一把,决定给他们提供一些我想到的办法。
我当时的想法是,反正没有直接骗人,只是提供了一些提高效率的办法,不至于那么罪大恶极。
后
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