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就在欣然忙研发的时候,她也渐渐和卫总还有古老师熟悉了起来。卫总和小武不同,小武由研究生导师直接推荐给贾博,因此获得进入结构组的机会,卫总虽然是个研究生,但是没有关系,只能留在咨询部门干一些结构的小活。他跟欣然说他有一个女朋友在1200人的公司上班,在学校的时候就让他买施华洛世奇的戒指,古老师听了笑着说:“卫总,你经济压力很大啊。”小卫虽然嘴上不说,但是工作比平时卖力,副总经理派给他很多结构计算工作。但是这个部门有很多关系户,有不少人因为是领导的亲属进不了正规部门,纷纷到这里来,因而也比较跋扈。小唐是第一部门大佬的亲属,他看见卫总进了专用的特别办公室,就拿着报纸打他的屁股。小卫毕竟是名牌大学出身,心高气傲,哪受得了这委屈。于是他和副总经理商量是否转到技术中心。
可惜陈博和咨询部门的总经理关系密切,除了这个部门外,他早就和这些人外面又开了一个公司。卫总想着自己平时帮技术中心的周博做了很多项目,对方应该会顾念自己接纳自己。没想到周博和林经理一样,也是年底从咨询部总经理那里拿钱的,自然不会帮忙,陈博更是对卫总说,让他考出一级注册结构师再来。小卫非常失望,副总经理给了他虚假的希望,最后只能被迫离职了。
这下房间里只剩下了古老师和欣然。古老师的目标是一年能中一个标,然后就跟着中后期做做项目,没有时间节点。不过今年有点意外,他上半年一下子就中了两个标,但中完后就被派往K市去了,办公室里接连走了两个人,欣然一下子觉得冷清了许多。
贾博当了负责人后,欣然被叫去做研发的机会渐渐减少了。贾博开始慢慢减少Z领导在研发项目的影响力,这个时候工厂的负责人希望建筑的去实地勘查一下。贾博就叫上欣然开车前往工厂所在地。
这一天天气很好,去的时候风和日丽。贾博一路上倒也谈笑风生,他表示是N市人,当地建筑是传统龙头行业,所以自己才做了这行,时间过得很快,大约两小时就开到了工厂所在地。
工厂经理先是带他们去吃饭,食堂有分大锅饭和领导专用间,大锅饭已经快吃完了,他们去了领导专用间,所剩的菜肴选择也不多。欣然犹豫了一下,大着胆子和贾博对桌吃饭。贾博看了一眼,似乎有点不悦。
午饭过后,厂里的行政领导介绍当地工厂宿舍的情况,因为选址位于厂区边缘,欣然提出可能要做土壤氡浓度检测和环境评价报告,看看选址是否有被污染
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